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它是為企業(yè)BOSS與職場(chǎng)牛人搭建起高效溝通、信息對(duì)等的公共平臺(tái)的軟件。職場(chǎng)牛人可以跳過(guò)海投簡(jiǎn)歷、一面、二面等冗長(zhǎng)的應(yīng)聘環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)直接與企業(yè)老板在線(xiàn)聊天、恰談入職條件的高效方式,提升找工作的效率。同時(shí),企業(yè)BOSS也可采用類(lèi)似微信聊天的在線(xiàn)互動(dòng)方式,與求職者直接對(duì)話(huà),展示自己和公司的誠(chéng)意,精準(zhǔn)定位職位最優(yōu)人選,將招聘時(shí)長(zhǎng)縮到最短 。

軟件功能

用戶(hù)可在A(yíng)PP上采用聊天的方式,與企業(yè)高管,甚至是創(chuàng)始人一對(duì)一溝通,更快速地獲得offer。

"BOSS直聘"該應(yīng)用以去獵頭化、中介化的方式,開(kāi)啟了招聘行業(yè)的MDD時(shí)代。

MDD,即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移動(dòng),隨時(shí)隨地的招聘場(chǎng)景,大幅增加了招聘產(chǎn)品的使用頻次和覆蓋用戶(hù)。

Data即數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),基于用戶(hù)產(chǎn)品使用行為進(jìn)行的職位技能、公司發(fā)展階段與個(gè)人期望、匯報(bào)老板與個(gè)人等多維度的匹配。
Direcruit即直聘,直聘模式消除了招聘求職中大量的冗余環(huán)節(jié)。
軟件特色
Boss直聘的創(chuàng)新點(diǎn)在于
招人快:不受時(shí)空限制,多人對(duì)比,效率更高
人才多:人才分布廣,涉及行業(yè)多,中高端人才全
匹配準(zhǔn):行業(yè)職位匹配,活躍度匹配,個(gè)性標(biāo)簽匹配
人才牛:公開(kāi)透明,雙向選擇,了解彼此更透明
體驗(yàn)爽:全微信式體驗(yàn) 隨時(shí)隨地開(kāi)聊
很平等:身份透明信息透明,平等"直聊"等。
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