企業培訓的必要性

現今企業的競爭已經不再是純粹的技術管理競爭。在21世紀，人才成了企業的核心競爭力，而企業競爭的重心越來越偏向于員工素質和學習能力的較量。如何吸引、培養和留住充足的人才，成為決定企業能夠有多大發展前景的重要因素。而在這個過程，企業培訓的作用至關重要。

據美國培訓與發展年會統計：投資培訓的企業，其利潤的提升比其他企業的平均值高37%，人均產值比平均值高57%，股票市值的提升比平均值高20%。企業培訓的重要性由此可見一斑。一方面它可以在企業內部營造一個共同求進謀發展的企業氛圍，增強企業的凝聚力;另一方面，企業員工通過培訓可以不斷優化職業技能，直接提高了企業的運作效益。

企業培訓遭遇的尷尬

企業培訓可以說是投資，而且是一項收益遠大于投入的投資。據統計，企業每投入1美元的培訓資金，可以獲得3美元的產出收益。但是目前，也有很多企業反映在培訓過程中會產生很多問題，沒辦法達到預期的效果。

原因在于，目前大部分企業仍舊在采用傳統的人工培訓方式。這種方式需要企業有高額的物質投入，據統計，國際上一些著名企業用于員培訓的費用已經達到上一年度總銷售額的1%-3%，最高的達到了7%，平均達到1.5%。另外，傳統培訓在時間上也有諸多限制，對于分支機構分散、工作時間不一致的公司來說，很難將需要培訓的員工聚集在一起，如果分批培訓的話，又額外增加了培訓的成本。不僅如此，傳統的人工培訓授課內容為“一次性”，對于員工沒來得及理解的內容也無法“倒帶”，嚴重地影響了員工接受培訓內容的積極性。

視頻會議化解培訓難題

好在，這些問題隨著信息通訊技術的不斷進步已經能夠一一化解。現今，云視頻會議儼然成為現代企業改變培訓現狀的最主要解決途徑，云計算提供的新機遇幫助其建立更高性價比的應用系統。在歐美等IT業發達地區，以云視頻會議為主的培訓模式已經得到了高度的認可。而如今，中國很多IT企業也開始關注這方面的資訊。像CC云視頻會議這類國內比較穩定成熟的視頻會議系統，它的諸多優勢可以幫助企業化解尷尬的培訓難題。

1、SaaS在線服務模式

不需要安裝客戶端即可通過網頁迅速進入視頻培訓室，即付即用的月租模式意味著免去了企業大量的差旅費、培訓場所租金以及IT設備預算費。

2、同步直播

方便分散于不同工作地點的員工在同一時間內進行同步培訓，方便所有異地參與者在網上同步觀看并參與現場交流。

3、大容量的系統架構

最多可容納千人在線，支持多種會議模式和權限操作，滿足企業不同程度的培訓需求，可用于企業舉辦的各種類型不同、規模不一的培訓活動。

4 、多權限模式

支持自由發言、獨講需授權、獨講不需授權模式，各種模式可滿足企業培訓者限制學員的發言和操作權限，實現培訓過程的可控性，保證培訓課堂上的秩序和紀律。

5 、協作操作

提供企業培訓活動中需要的協同操作，通過電子白板、會議投票、會議聊天、資料共享、視頻播放等操作來實現培訓講師與培訓員工之間的互動交流。

6、錄制回放

提供將培訓活動全程錄制并永久保存的功能，企業的培訓不再是“一次性”的快餐內容，滿足培訓成員在課程結束后倒帶回放、鞏固復習的學習需求。

對于遠程培訓有著頻繁需要的企業來說，像CC這種新型的云視頻會議具有相當可觀的潛在價值。因為在系統的日趨完善和技術的不斷演進下，CC云視頻會議有能力做到讓企業培訓變成企業員工一項實實在在的福利。

CC視頻會議：http://www.qycn.com/netmeeting/